公用公司迎接區(qū)屬國有企業(yè)綜合考核組并召開2022年度區(qū)管領導班子和干部考核會議
發(fā)布時間：2023-07-19 16:05:25 作者：超級管理員 來源：本站 訪問人數(shù)：1880
根據(jù)2022年度區(qū)屬國有企業(yè)綜合考核統(tǒng)一安排部署，7月18日,區(qū)國有企業(yè)綜合考核第二考核組組長閆之文和相關職能部門代表一行到公用公司開展2022年度區(qū)管領導班子和區(qū)管干部考核。主要圍繞開展經營業(yè)績、科學管理、社會效益等發(fā)展方面情況以及黨風廉政建設、基層黨建、意識形態(tài)、宣傳思想等方面落實情況。會議由公用公司黨委副書記、董事長劉文來主持，公司中層以上干部、職工代表參加會議。
會上，考核組就此次考核工作的重要意義、主要考核內容、考核流程進行了詳細說明，并就做好本次述職測評工作提出了相關要求，要求全體參會人員要實事求是、客觀公正地評價測評對象，確?？己私Y果真實準確，以風清氣正的工作作風，確保本次考核工作圓滿完成。
劉文來代表公司領導班子就2022年工作情況以及他本人一年來的履職情況作了述職述廉報告。隨后，參會人員對領導班子和干部工作實績、政治素質、黨風廉政建設、廉潔從政等情況進行了民主測評。
會后，考核組通過查閱資料、個別談話等形式，對公司領導班子和區(qū)管干部的黨風廉政建設、基層黨建、意識形態(tài)等重點工作進行了全面細致的考核。
2022年是“十四五”規(guī)劃關鍵之年。公用公司在工委、管委會的正確領導下，不斷強化黨建引領，推動公司治理能力提升，踐行城市管理“大管家”職責使命，在各全體干部職工的共同努力下，公司各項工作均取得進步。2023年，我們將繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新，服務大局，以問題為導向，以目標為導向，抓住矛盾關鍵，明確定位，統(tǒng)攬服務大局，促進企業(yè)高質量發(fā)展。
（黨群部 黃勁 供稿）
